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开奶茶加盟店实现创富梦想。它不是标语，而是实实在在存在的。很多加盟避风塘奶茶加盟店的投资者，都已经圆了自己的创业梦想。为了让自己的可以收获更多的财富，很多人都选择开自己的第二家、第三家、等多家奶茶店。现在这个时候他们面临的最大的问题就是员工培训。奶茶店多了，自己是分身乏术，只有做好奶茶员工的培训，我们才能放心。那么奶茶加盟店员工该怎么培训呢？
新招来的员工不可能每一个人都有熟练的技能，必要培训是少不了的，该怎么培训呢？
1.观察。首先要注意观察，留意员工的不足之处在哪里，哪些地方不足，是不是真心想要改进，等等各个方面都需要细心的观察、了解，这样子才能够更好的知道真实情况，以便针对性的培训。
2.找到差异。有些员工可能再培训里表现的很好，但是到了经营的时候，可能就会发生不同，又或者在培训结束后的短暂时间内表现很好，但是很快就回复了原样，这就是差异，需要针对解决。
3.沟通。很多时候沟通都能够解决大部分的问题，因为这样子才能够更好的了解真实的情况。
4.示范。说的再多，不如表演一遍！亲自示范，让员工知道该怎么去做，当然如果自己不会，也可以请专业人员来做培训。
5.追踪。追踪其实就是一个事后的考核，以便了解培训有没有效果，如果没有，问题又出在哪里，怎么解决？这些都是追踪的时候需要考虑的。。
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